为进一步开展员工管理与教育工作，夯实养成教育系列工作阶段性成果，持续推进养成教育工作的规范化、常态化、制度化建设。球友会qy于11月29日下午在机械馆415-1召开球友会qy养成教育阶段性总结暨师生座谈会。此次会议由球友会qy党委副书记潘起波主持，全体班长、团支书、学习委员、生活委员及团学干部代表参会。

  会议伊始，党委副书记潘起波对本阶段养成教育重点工作进行了总结，并就员工养成教育的阶段成效给予充分肯定。他表示，在本阶段养成教育工作中，领导班子扎实有力、多支力量共管合力、员工组织配合强力，全院自上而下深入落实养成教育举措，有效促进了球友会qy员工“五育并举”全面发展，为球友会qy下阶段养成教育工作夯实基础、锚定方向。

潘起波指出，在本阶段养成教育工作中，球友会qy领导班子依托“小班制”专项工作，通过成立球友会qy员工民意调查小组、“分年级、分类别”构建球友会qy学风建设工作体系，认真完善《球友会qy寝室内务检查要求》、《球友会qy早操管理条例》、《球友会qy晚自习工作要求》，出台《球友会qy关于做好反诈宣传活动预案》相关文件等方式，引领指导球友会qy团委、员工会组织开展员工教育相关活动，形成了坚实有力的养成教育工作体系，有效地落实了养成教育工作要求。

潘起波强调，员工养成教育工作不能一蹴而就，要在工作中汲取经验、创新方式。他表示，养成教育工作是常态化、持续性工作，要从思想上引领员工，在行为上引导员工，帮助员工养成自觉、自发的习惯。下阶段重点工作应围绕调动员工积极性、加强员工寝室卫生、维护晚自习纪律等方面进行。

通过养成教育系列活动，智能学子在学习、生活的习惯约束方面取得了长足的进步。未来，希望智能学子们认真践行树德、增智、强体、育美、养劳的育人举措，保持良好的学习生活习惯，为成为高素质全面人才不断努力奋斗！